Gender Pension Gap: Frauen müssen im Alter mit weniger Geld auskommen
Frauen erhalten nicht nur im Erwerbsleben im Durchschnitt weniger Lohn als Männer, dies führt auch zu niedrigeren Renten. Der Unterschied zwischen den Geschlechtern ist enorm und insbesondere im Westen größer als im Osten. Weiterlesen
Rollenbild im Wandel: Berufstätigkeit von Müttern wird gesellschaftlich zunehmend akzeptiert
Während im Jahr 2005 noch 41 Prozent der 18- bis 50-Jährigen meinten, dass ein Vorschulkind unter der Erwerbsarbeit seiner Mutter leiden würde, ging dieser Anteil bis 2021 auf 23 Prozent zurück. Der beobachtete Meinungswandel hat sich besonders stark in Westdeutschland vollzogen. Im Osten Deutschlands hingegen ist die Erwerbsarbeit von Müttern junger Kinder schon lange stärker verankert. Weiterlesen
Diskriminierung im Gesundheitswesen: Betroffene beklagen fehlende Anlaufstellen
Eine Studie belegt: Wer im Krankenhaus, einer Arztpraxis oder bei Therapien Diskriminierung erlebt, findet selten eine Anlaufstelle, die auf das Thema vorbereitet ist. Beschwerdemöglichkeiten bei Diskriminierungen im Gesundheitswesen müssen professioneller und übersichtlicher werden. Weiterlesen
Frei werden von Geschlechterklischees – gleiche Chancen für Mädchen* in der Arbeitswelt
Mädchen*, deren Lebenslagen herausfordernd sind, sind in ihren Berufsentscheidungen oft noch stark eingeschränkt. Ihr Bedarf an Begleitung und Empowerment ist groß. Seit 2001 bietet der Girls' Day als bundesweiter Orientierungstag für Mädchen* in Berufsfeldern, in denen der Frauen*anteil unter 40 % liegt, eine wichtige Möglichkeit, den traditionellen Geschlechterrollen entgegenzuwirken. Weiterlesen
Bibliotheken stärken Demokratie in ländlichen Regionen
Bibliotheken sind zentrale Orte des Austauschs und des demokratischen Diskurses. Wie andere Bildungseinrichtungen stehen sie aufgrund der oft unübersichtlichen gesellschaftlichen Entwicklungen und zunehmender anti-demokratischer Strömungen vor vielfältigen Herausforderungen. Weiterlesen
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