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Achtung, Baustelle! Gut Ding will Weile haben – Wir arbeiten fleißig am Portal und sind bald wieder mit allen Funktionen und neuem Gewand für Sie da! Ihr Team von |
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Struktur und Verlauf des Beratungsgespräches
Die Grundlagen der Eingruppierung - Bildung und Bewertung von Arbeitsvorgängen als maßgebliche Bewertungseinheit für die Eingruppierung, Zulagen und Erschwerniszuschläge
Elternunterhalt - Muss der Schwiegersohn für die Heimkosten der Schwiegermutter mitaufkommen?
Die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten als Teil der Personalverwaltung
ist Professorin für Recht sozialer Dienstleistungen am Fachbereich Erziehungs- und Sozialwissenschaften der Universität Hildesheim. Sie hat am Europäischen Hochschulinstitut Florenz promoviert und sich an der Universität Frankfurt habilitiert. Arbeitsschwerpunkte sind das Familienrecht, Sozialrecht, Recht und Geschlechterverhältnisse, Recht im sozialen Kontext und der internationale Vergleich. Sie veröffentlichte 2014 das Buch „(K)Eine Arbeit wie jede andere? Die Regulierung von Arbeit im Privathaushalt“; 2015 erschien „The Development of Early Childhood Education in Europe and North America: Historical and Comparative Perspectives“ (Palgrave Macmillan) und die Monographie „100 Jahre Witwen- und Witwerrenten – (k)ein Auslaufmodell?“ (mit Frey und Wersig). Ein aktuelles Verbund-Forschungsprojekt befasst sich mit „Macht und Ohnmacht der Mutterschaft – Die geschlechterdifferente Regulierung von Elternschaft im Recht, ihre Legitimation und Kritik aus gendertheoretischer Sicht“.
