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Volljuristin. Seit Mai 2011 wissenschaftliche Mitarbeiterin des Harriet Taylor Mill-Instituts, Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Von 2004 – 2009 wissenschaftliche Mitarbeiterin am GenderKompetenzZentrum an der Humboldt-Universität zu Berlin. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrecht, Politikfeld Gleichstellung, gleichstellungspolitische Strategien. Gründungsmitglied und Vorstand des Instituts für gleichstellungsorientierte Prozesse und Strategien. Sie promoviert über das Thema „Gleichstellungsdefizit durch Privatisierung? Gestaltung von Organisationsprivatisierung mit Hilfe von gleichstellungsorientierter Gesetzesfolgenabschätzung“ an der Universität Bremen.