Dr., Studium der BWL, VWL und Soziologie an der Universität Trier, anschließend Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fach BWL. Promotion zum Thema „Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit. Ausländische und deutsche Konzepte und Erfahrungen“. Seit 1995 freiberuflich tätig als Beraterin und Wissenschaftlerin mit dem Schwerpunkt diskriminierungsfreie Gestaltung von Entgeltsystemen. Verschiedene Projekte und Veröffentlichungen, insbesondere zur Grundentgeltdifferenzierung, zur Bewertung von Arbeitstätigkeiten und zur leistungsorientierten Vergütung. Gemeinsam mit Karin Tondorf Entwicklung des Instrumentariums eg-check.de zur Prüfung der Entgeltgleichheit auf tariflicher, betrieblicher und individueller Ebene.