Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie an der Georg-August-Universität Göttingen. Forschungsschwerpunkte: Arbeits- und Organisationssoziologie, Geschlechtertheorie, Qualitative Methoden, Transnationale Unternehmen, Diversity Management, Utopien von Arbeit, Postkapitalistische Arbeits- und Lebensformen.