Thema der Woche

Frauen profitieren früher von körperlicher Aktivität

Die Körper von Frauen und Männer reagieren unterschiedlich auf sportliche Aktivitäten, selbst wenn sie exakt gleich trainieren. Auch die gesundheitlichen Vorteile von Sport scheinen je nach Geschlecht unterschiedlich früh einzutreten. Jedoch ist es hier andersherum: Frauen profitieren früher als Männer – das zeigt eine neue Studie.

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Geschlechtsspezifische Medizin

Krankheiten betreffen nicht alle Geschlechter gleich. Trotzdem werden geschlechtsspezifische Unterschiede oft noch ignoriert, mit schwerwiegenden Folgen. Die geschlechtsspezifische Forschung in Biologie und Medizin widmet sich nun vermehrt diesem Thema, um eine gerechtere und effektivere medizinische Versorgung für alle zu gewährleisten. Weiterlesen

Frauenrechtskommission in New York zum Kampf gegen Armut gestartet

Bundesfrauenministerin Lisa Paus ist zur 68. Sitzung der Frauenrechtskommission der Vereinten Nationen nach New York gereist, um sich für die ökonomische Gleichstellung von Männern und Frauen stark zu machen. Das Jahresthema der „Fachkommission für Gleichstellung der Geschlechter und für die Förderung von Frauenrechten der Vereinten Nationen“ ist der Kampf gegen Armut. Weiterlesen

Männerdomäne IT: Warum die Branche dringend mehr Frauen braucht

Zwei Drittel sind überzeugt, ohne Frauen verspielt die Branche ihre Zukunft. Gleichzeitig meinen 43 Prozent, Männer seien für ITK-Berufe besser geeignet. Bitkom-Präsident Wintergerst sagt: „Mit veralteten Rollenklischees muss aufgeräumt werden.“ Weiterlesen

Geflüchtete in Deutschland: Hürden weiterhin hoch

Die jüngsten Ergebnisse aus drei Studienwerfen ein alarmierendes Licht auf die Herausforderungen, denen Geflüchtete in Deutschland gegenüberstehen. Insbesondere die geplante Änderung des Asylbewerberleistungsgesetzes könnte die Wartezeit auf reguläre Gesundheitsversorgung für Geflüchtete auf bis zu zwei Jahre verdoppeln. Weiterlesen

Die Bedeutung von Vielfalt für den Geschäftserfolg wird immer stärker

Europäische Unternehmen mit gemischten Führungsteams haben eine über 60% höhere Wahrscheinlichkeit, überdurchschnittlich profitabel zu sein. Der Effekt hat sich in den Krisenjahren seit 2020 deutlich verstärkt. Deutsche Unternehmen holen beim Frauenanteil auf, bleiben aber international zurück. Weiterlesen

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Krasse Fälle aus Deutschland

29.02.2024

An der Universität Göttingen hat ein Forstwissenschaftler jahrelang Doktorandinnen sexuell belästigt und misshandelt. Eine vietnamesische Doktorandin berichtete, dass er sie zwischen 2013 und 2016...

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Zum Inhalt der CEDAW

29.02.2024

a. Überblick CEDAW gliedert sich in sechs Teile Die CEDAW hat sechs Teile (I – VI), wobei für die Frage der Diskriminierung vor allem die ersten vier Teile interessieren. Teil V (Art. 17–22)...

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Aktuelle Veränderungen in der Gleichstellungspolitik Hamburgs

29.02.2024

Änderung zum 01.08.09 Die Gleichstellungspolitik der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) Gleichstellungspolitik der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) erfährt mit Einrichtung der...

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Mitarbeit, Stimmrecht der Frauen- oder Gleichstellungsbeauftragten, Sondervotum

29.02.2024

In NRW und Berlin hat die Frauen- oder Gleichstellungsbeauftragte als solche nur eine beratende Stimme in der Berufungskommission und im beschließenden Fachbereichs- oder Fakultätsrat, unabhängig...

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Aufgaben, Rechte und Pflichten

29.02.2024

Die Gleichstellungsbeauftragte soll mit ihrer Tätigkeit dazu beitragen, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen (§ § 9 Abs. 2 S. 1 NKomVG). Zu diesem Zweck hat sie die...

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Die Herausgeberinnen

Dr. Sabine Berghahn

Sabine Berghahn ist Dr. iur., Studium der Rechtswissenschaft in München, erstes und zweites Staatsexamen 1977 und 1980,... Weiterlesen

Ulrike Schultz

Akad. Oberrätin a.D., Juristin. 1971–1973 Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer, seit 1976 wiss. Mitarbeiterin... Weiterlesen

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