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Gendern: Gar nicht so gaga!

Seit dem 1. April ist Gendern durch Gender-Stern, Binnen-I und Co. an Schulen, Hochschulen und Behörden in Bayern nun ausdrücklich verboten. Auch die hessische Landesverwaltung will verkürzte Formen zum Gendern einschränken. Sollten wir gendern also lieber gleich ganz lassen?

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Gendern: Gar nicht so gaga!

Seit dem 1. April ist Gendern durch Gender-Stern, Binnen-I und Co. an Schulen, Hochschulen und Behörden in Bayern nun ausdrücklich verboten. Auch die hessische Landesverwaltung will verkürzte Formen zum Gendern einschränken. Sollten wir gendern also lieber gleich ganz lassen? Weiterlesen

Gesellschaftlich Benachteiligte wissen wenig über Finanzen

Rund 62 Prozent der deutschen Haushalte beantworten grundlegende Finanzfragen richtig. Personen ohne Abitur oder Ausbildung (37 Prozent), Frauen (55 Prozent) sowie Ostdeutsche (55 Prozent) weisen demgegenüber ein unterdurchschnittliches Finanzwissen auf. Weiterlesen

Konversionsmaßnahmen wirkungsvoll unterbinden!

Aktuelle Studien zeigen: Auch drei Jahre nach Inkrafttreten des Konversionsbehandlungsschutzgesetzes sind Konversionsmaßnahmen präsent. Die Regierungsparteien haben den dringenden Reformbedarf zwar erkannt und eine Novellierung zugesichert, doch es zeichnet sich ab, dass die Ministerien dieses Vorhaben in dieser Legislatur nicht mehr angehen wollen. Weiterlesen

Für mehr Sichtbarkeit und Solidarität mit trans* Menschen

Angesichts des Tages der Sichtbarkeit von trans* Menschen erklärt die AWO ihre Solidarität mit Betroffenen von Transfeindlichkeit. Auch wenn trans* Personen in Deutschland inzwischen in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens selbstverständlicher wahrgenommen werden, erfahren sie noch immer massive Diskriminierung, offene Ablehnung sowie Gewalt. Weiterlesen

Wenig Neues beim Niedriglohn – Langfristiger Rückgang nur in Ostdeutschland

Jede*r fünfte Beschäftigte in Deutschland war 2021 im Niedriglohnsektor tätig. Damit ist das Niedriglohnrisiko langfristig betrachtet nur in Ostdeutschland gesunken. In Westdeutschland liegt das Niveau seit 2006 weitgehend konstant bei rund 20 %. Daran hat auch die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns nichts geändert. Weiterlesen

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Sozialrechtliche Folgen des Verheiratetseins

29.02.2024

Teil 1 Die Sozialversicherung und ihre historische Entwicklung, Regelungen der Kranken- und Pflegeversicherung Historischer Exkurs: Von der Verhinderung der Revolution zur sozioökonomischen...

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Die arbeitsrechtlichen Vorschriften des AGG im Überblick

29.02.2024

Das arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbot § 7 Abs. 1 AGG enthält als zentrale Regelung ein arbeitsrechtliches Benachteiligungsverbot arbeitsrechtliches Benachteiligungsverbot . Dieses Verbot...

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Entwicklung des Frauenfördergesetzes

29.02.2024

Gesetzesfassungen Frauenfördergesetz vom 7. Dezember 1993 (LSA-GVBl. S. 734) Grundlegende Novellierung vom 27. Mai 1997 (GVBl. LSA S. 516), letzte Änderung vom 19. Dezember 2005...

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Chancengleichheitsplan

29.02.2024

Der Chancengleichheitsplan ist ein wesentliches Instrument der Personalplanung und -entwicklung und dient der langfristigen, gezielten beruflichen Förderung von Frauen in den Bereichen, in denen...

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Beschleunigte Verfahren

29.02.2024

Vom regulären Verfahren abweichende Regelungen bestehen für das beschleunigte Verfahren nach § 30a AsylG und das Flughafenverfahren nach § 18a AsylG. Bei Ausländern, die über einen Flughafen...

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Die Herausgeberinnen

Dr. Sabine Berghahn

Sabine Berghahn ist Dr. iur., Studium der Rechtswissenschaft in München, erstes und zweites Staatsexamen 1977 und 1980,... Weiterlesen

Ulrike Schultz

Akad. Oberrätin a.D., Juristin. 1971–1973 Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer, seit 1976 wiss. Mitarbeiterin... Weiterlesen

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