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aus dem Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
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Für eine Gendersensibilität in der juristischen Ausbildung – Geschlechtergerechte Sprache

Geschlechtergerechte Sprache

Chebout, Gather und Valentiner weisen auch darauf hin, dass es Defizite bei der Verwendung der geschlechtergerechten Sprache in der juristischen Ausbildung gibt: „Die Rechtswissenschaft tut sich schwer damit, was gerade angesichts ihrer Sprach- und Textbasiertheit verwundert.“ (2016, S. 191) Bedenklicher ist, dass man sich nicht einmal darum bemüht, im Gegenteil: „Anerkannte Fachzeitschriften weigern sich, Texte in geschlechtergerechter Form anzunehmen und verlangen das generische Maskulinum.* Damit mögen zwar alle gemeint sein, aber es ist nicht von der Hand zu weisen: Wer ‚Jurist‘ hört, sieht vor dem inneren Auge bestimmt keine Juristin.“ Und sie bemängeln, dass die Gefahr besteht, „dass eine geschlechtergerechte Schreibweise in Klausuren oder Hausarbeiten von Korrektor_innen moniert oder gar mit Punktabzug sanktioniert wird.“ (Ebd.) Das Thema ist lästig und unbeliebt, gehört aber auf die Agenda, weil es hier ebenfalls um einen Mechanismus der Marginalisierung von Frauen im Recht und der Juristinnen geht.*

Teil 1: Einführung: Für eine Gendersensibilität in der juristischen Ausbildung
Teil 2: Zur konservativen Prägung in der Juristenausbildung
Teil 3: Die Konstruktion von Weiblichkeit in juristischen Lehrmaterialien

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