Der erste Pride-Month mit Selbstbestimmungsgesetz
Seit mehr als sechs Monaten ist in Deutschland das Selbstbestimmungsgesetz in Kraft. Nachdem jahrelang auf CSDs gegen das veraltete Transsexuellengesetz protestiert wurde, beginnt nun der erste Pride-Month mit Selbstbestimmungsgesetz. Weiterlesen
Privat oder politisch? Warum der Pride Month auch in der Arbeitswelt gefeiert werden sollte
Wenn Anfang Juni die Regenbogenflaggen gehisst werden und die CSD-Paraden beginnen, kommt zuverlässig der Einwand: „Warum brauchen wir das eigentlich noch?“ Wir verraten euch, warum Pride auch heute relevant bleibt – und wie ihr im Büro Vorurteile abbauen und LGBT Kolleg*innen unterstützen und selbst Unterstützung finden könnt. Weiterlesen
Mehr Diversität: Jedes zweite Unternehmen hat Ziele verankert
Ob ethnische und soziale Hintergründe, Geschlechteridentitäten, alte oder junge Mitarbeitende mit oder ohne Behinderung – Diversität am Arbeitsplatz ist für viele Unternehmen Teil der Unternehmenskultur. 49 % der Unternehmen haben entsprechende Ziele in der Unternehmenskultur verankert. Weiterlesen
Jahresbericht: Zahl der Ratsuchenden zu Diskriminierung steigt deutlich
Im Jahr 2024 haben 11.405 Anfragen das Beratungsteam der Antidiskriminierungsstelle des Bundes erreicht. Das sind mehr als jemals zuvor in einem Jahr. 2019, dem Jahr vor der Coronapandemie, lag die Zahl der Ratsuchenden bei 4.247. Weiterlesen
Der erste Pride-Month mit Selbstbestimmungsgesetz
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