Thema der Woche

Frauen profitieren früher von körperlicher Aktivität

Die Körper von Frauen und Männer reagieren unterschiedlich auf sportliche Aktivitäten, selbst wenn sie exakt gleich trainieren. Auch die gesundheitlichen Vorteile von Sport scheinen je nach Geschlecht unterschiedlich früh einzutreten. Jedoch ist es hier andersherum: Frauen profitieren früher als Männer – das zeigt eine neue Studie.

Zum Topthema

Aktuelle News

Aus unserem wöchentlichem Newsletter – Jetzt abonnieren

Aktuelle News

Aus unserem wöchentlichem Newsletter – Jetzt abonnieren

Geschlechtsspezifische Medizin

Krankheiten betreffen nicht alle Geschlechter gleich. Trotzdem werden geschlechtsspezifische Unterschiede oft noch ignoriert, mit schwerwiegenden Folgen. Die geschlechtsspezifische Forschung in Biologie und Medizin widmet sich nun vermehrt diesem Thema, um eine gerechtere und effektivere medizinische Versorgung für alle zu gewährleisten. Weiterlesen

Frauenrechtskommission in New York zum Kampf gegen Armut gestartet

Bundesfrauenministerin Lisa Paus ist zur 68. Sitzung der Frauenrechtskommission der Vereinten Nationen nach New York gereist, um sich für die ökonomische Gleichstellung von Männern und Frauen stark zu machen. Das Jahresthema der „Fachkommission für Gleichstellung der Geschlechter und für die Förderung von Frauenrechten der Vereinten Nationen“ ist der Kampf gegen Armut. Weiterlesen

Männerdomäne IT: Warum die Branche dringend mehr Frauen braucht

Zwei Drittel sind überzeugt, ohne Frauen verspielt die Branche ihre Zukunft. Gleichzeitig meinen 43 Prozent, Männer seien für ITK-Berufe besser geeignet. Bitkom-Präsident Wintergerst sagt: „Mit veralteten Rollenklischees muss aufgeräumt werden.“ Weiterlesen

Geflüchtete in Deutschland: Hürden weiterhin hoch

Die jüngsten Ergebnisse aus drei Studienwerfen ein alarmierendes Licht auf die Herausforderungen, denen Geflüchtete in Deutschland gegenüberstehen. Insbesondere die geplante Änderung des Asylbewerberleistungsgesetzes könnte die Wartezeit auf reguläre Gesundheitsversorgung für Geflüchtete auf bis zu zwei Jahre verdoppeln. Weiterlesen

Die Bedeutung von Vielfalt für den Geschäftserfolg wird immer stärker

Europäische Unternehmen mit gemischten Führungsteams haben eine über 60% höhere Wahrscheinlichkeit, überdurchschnittlich profitabel zu sein. Der Effekt hat sich in den Krisenjahren seit 2020 deutlich verstärkt. Deutsche Unternehmen holen beim Frauenanteil auf, bleiben aber international zurück. Weiterlesen

dasGleich­stellungs­wissen Premium

Voller Zugriff auf Fachinhalte

Lesen Sie uneingeschränkt alle Artikel

Ihr Wissensportal für jede Fachfrage

Papierlos und überall verfügbar

14-tägige Testphase

Kaufen Sie ohne Risiko

Bildbasierte Sexualisierte Gewalt

29.02.2024

Digitale Gewaltformen stellen außerdem häufig eine Verletzung der sexuellen Selbstbestimmung dar, z. B. durch die vom EU-Richtlinienentwurf behandelte bildbasierte sexualisierte Gewalt (z. B....

Weiterlesen

Flexible Arbeitszeitregelungen

29.02.2024

Wo dies mit den Aufgaben der Dienststelle zu vereinbaren ist, sollen die Arbeitsbedingungen einschließlich der Arbeitszeiten so gestaltet werden, dass Erwerbs- und Familienarbeit vereinbart werden...

Weiterlesen

Reformbedarf im Unterhaltsrecht – Die Ansprüche betreuender Mütter kleiner Kinder im Vergleich von ledigen und getrennten bzw. geschiedenen Elternteilen

04.03.2024

Einleitung Im Familienrecht gibt es unterschiedliche Formen von Unterhalt. Im Hinblick auf die Ehe und die Kernfamilie existiert der sog. Familienunterhalt gemäß § 1360 BGB, der bei...

Weiterlesen

Rechtliche Grundlagen der Gleichstellungsarbeit

29.02.2024

Die rechtlichen Grundlagen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern im Land Sachsen-Anhalt sind in einer Vielzahl von Vorschriften geregelt: durch das Grundgesetz und die Verfassung...

Weiterlesen

Unsere Empfehlung

Recht von A-Z für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte in der Öffentlichen Verwaltung, Unternehmen und Beratungsstellen.

Jetzt bestellen

Newsletter

Unser kostenloser Newsletter dasGleichstellungsWissen aktuell richtet sich an Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte in Kommunen, in Behörden, an Hochschulen, Mitarbeiterinnen von Frauenbüros und Frauenberatungsstellen und an alle, die sich für das Thema Chancengleichheit von Frau und Mann interessieren.

Abonnieren Sie jetzt unseren Newsletter und bleiben Sie stets topaktuell informiert!

Die Herausgeberinnen

Dr. Sabine Berghahn

Sabine Berghahn ist Dr. iur., Studium der Rechtswissenschaft in München, erstes und zweites Staatsexamen 1977 und 1980,... Weiterlesen

Ulrike Schultz

Akad. Oberrätin a.D., Juristin. 1971–1973 Hochschule für Verwaltungswissenschaften in Speyer, seit 1976 wiss. Mitarbeiterin... Weiterlesen

nach oben