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Beiträge
aus dem Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
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Nur nicht aus der Reihe tanzen

Die Doppelmoral der Kleiderordnung in der NFL: Warum eine Ex-Cheerleaderin gegen die NFL vor Gericht zieht … Zum Topthema »

Foto: Pixabay / CC0 / pexels.com

 
20.04.2018, Martina Morf-Koller, Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Heilpraktikerin und Ernährungsberaterin Dr. Martina Morf-Koller teilt in ihrer Kolumne Wissenswertes zum Thema gesunde Ernährung. In diesem Artikel beschäftigt sie sich mit einem überaus gesundem Gemüse, das sich hinter einem falschen Namen versteckt: Die Süßkartoffel. Liebe Leserin, lieber Leser, ...
20.04.2018, Online-Redaktion Verlag Dashöfer, Quelle: Deutscher Juristinnenbund e.V.
„In Sachen Gleichstellung hat der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) viel erreicht. Von Anfang an setzte er sich für Gleichberechtigung und Frauenrechte ein. Viele der heute fast selbstverständlichen Errungenschaften im Recht wurden unter großem Einsatz der djb-Mitglieder durchgesetzt.” resümiert ...
20.04.2018, Online-Redaktion Verlag Dashöfer, Quelle: Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung
Aus der Sitzung des Senats am 10. April 2018: Der Senat hat auf Vorlage des Senators für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung, Dr. Dirk Behrendt, eine Bundesratsinitiative zur Änderung des Grundgesetzes beschlossen. Die sexuelle und geschlechtliche Identität soll demnach in den ...
16.04.2018, Online-Redaktion Verlag Dashöfer, Quelle: Ministerium für Soziales, Integration und Gleichstellung des Landes Mecklenburg Vorpommern
Sozialministerin Stefanie Drese unterstützt mit zusätzlichen Mitteln die freien Träger von Einrichtungen des Beratungs- und Hilfenetzes bei häuslicher und sexualisierter Gewalt. Die Zuschüsse des Landes für die Personalkosten steigen 2018 und 2019 um jeweils 2,3 Prozent. Die Erwartung der Ministerin ...

Premium-Artikel
23.04.2018, Sabine Berghahn, Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Die Vorlagefragen des BAG lauteten: „1. Ist Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78 dahin auszulegen, dass ein Arbeitgeber wie der Beklagte des vorliegenden Falles - bzw. die Kirche für ihn - verbindlich selbst bestimmen kann, ob eine bestimmte Religion eines Bewerbers nach der Art der Tätigkeit ...
20.04.2018, Anna Lena Göttsche, Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Alle Dienststellen im Sinne des Berliner Personalvertretungsgesetzes * sind gemäß § 16 Abs. 1 S. 1 LGG verpflichtet, eine innerbetriebliche Vertreterin für Gleichstellungsfragen und deren Stellvertreterin zu wählen. Die Pflicht besteht für sämtliche in § 1 LGG genannten Verwaltungen, Körperschaften ...
17.04.2018, Sabine Berghahn, Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Das Arbeitsrecht der großen christlichen Kirchen und ihrer Einrichtungen auf dem Prüfstand des Europäischen Gerichtshofs. Wer sich für einen Arbeitsplatz im Dienste der katholischen oder evangelischen Kirche oder bei einer der angeschlossenen Einrichtungen - namentlich bei der Caritas oder dem ...